3975 ＡＯＩＴＹＯ（東１） 1361円 ＋23円
市場の先行きにまだ不透明感もあるために、ただでさえ薄商いのなか更に薄商いで、瞬間戻っても高値で張り付けるだけの買いが続かない株が多数。同社もその一つ。一つなれど同社株の場合は、下値上値を切り上げてのもの。今日の高値は1414円。1月上場来高値1474円を完全に視野に入れました。上場来を視野にしてのうわひげゆえに、少し慎重に打診買いとして、今日の高値1414円抜けを強気買いとします。下値は売りモノもないと思うので下げても1350～1300円で堅いと想定し、強い上げサイン点灯の1414円抜けでの強気買いとします。ちなみに大和証券が1700円目標を付けてくれていますから上場来を更新してもまだ強気で良いでしょう。慎重な投資姿勢に転換を検討するのは1700円接近の場面からで良いと考えます。3/7（大和が2→1に引き上げて目標も1700円→2000円となるかも）3/6（大和証券カバレッジ目標株価1700円が引き上げの可能性も）3/3（12月通期資料解説/事業環境の変化への対応＆経営統合の進捗状況＆前期決算ハイライト＆売上推移＆今期会社予想に関して・中期経営計画に関して）2/27（自己株買いの中止と業績連動型株式報酬制度導入）2/20（レシオ10～13倍評価は論外）2/16（中期経営計画数値目標は2021年度ＲＯＥ12％以上で利払・税・償却前利益80億円）2/15（自社株買い執行の可能性・目標修正）2/15（文句なしの前期から今期は減益予想・期初の減益予想は同社の癖・売掛金から考えて上方修正必至・概況・目標修正）2/9（前期上方修正発表）1/31（ベンチャー企業への新たな投資を発表）1/26（上場来更新しても過熱ゼロ・証券アナリストカバレッジ本格化して2000円台で活躍の可能性・目標修正）1/23（セプテーニＨＤやＤＡＣＨＤのカバレッジ評価はレシオ40倍で今の同社は17倍で割安顕著）1/22（イマジカロボットやＳシャワーではなく同社株こそ真に強気買いすべき）1/19（不動産売却し譲渡益4.8億円・アジア事業創造ファンド１号に500万ドル出資）1/10（ＴＹＯベンチャー投資第2弾・動画広告メディアに変身へ布石）1/5（イマジカロボット並の評価なら株価は2000円）1/4（同社の1～3月期業界天気図から考え好調のはず）12/25（目標修正）12/23（大和証券目標株価「1700円」設定と今後更に引き上げの可能性大・スマホ広告分野での投資実行）12/20（ＡＯＩのニュースリリース/多数のグランプリを受賞）12/19（来年の一体化に向けてまず管理部門を一体化・来期以降業務及び経営効率化で利益率大きく上昇のはず）11/29（ベトナム最大手映像プロダクション会社グループ化・中国国際広告祭で金賞を受賞）11/21（目標修正）11/20（第3四半期資料解説/決算ハイライト＆トピックス・上方修正可能性大・警戒開始はレシオ20倍の1500～1600円に突入してから）11/16（目標修正）11/14（文句なし第3四半期・概況/経営成績に関する説明・統合シナジー発露開始・直接取引売上急拡大・受注残高文句なし・通期営業益45～50億円レンジでの着地を期待・目標修正）10/24（世界初のウェアラブル音声翻訳デバイス「イリ―」の開発販売を行うログバー社への投資を発表）10/17（インタースペース比較しレシオ20～23倍に妥当評価できるはず）10/9（レイの上方修正で同社の業績も好調を予想・テレビＣＭ制作業界デジタル配信式普及で同社に追い風の可能性）10/4（ＡＯＩ＆ＴＹＯともにまた受賞・ＴＹＯ空間プロデュース企業を買収とオープンイノベーションプログラム「ＴＹＯアクセラレーター2017」開始）10/3（ＤＡＣレシオ30倍なら同社も20～25倍まで買われて当然・目標修正）検索チェック。目標株価Ⅰ【短期目標①1300～1350円（レシオ14倍）②1400～1450円（レシオ15倍・18年上場来1474円）③1600円（レシオ17倍）】～ 目標株価Ⅱ【中長期目標①1600～1650円（今期ＥＰＳ120円予想しレシオ14倍）②1800円（今期ＥＰＳ120円予想しレシオ15倍）③2000円（今期ＥＰＳ120円予想しレシオ17倍）】は、昨日今日で完全に短期目標①を達成したので修正し、目標株価Ⅰ【短期目標①1450円（レシオ15倍・18年上場来1474円）②1530～1550円（レシオ16倍）③1630～1650円（レシオ17倍）】～ 目標株価Ⅱ【中長期目標①1650～1700円（今期ＥＰＳ120円予想しレシオ14倍）②1800円（今期ＥＰＳ120円予想しレシオ15倍）③2000円（今期ＥＰＳ120円予想しレシオ17倍）】とします。引き続き業績拡大確実と判断できた時点で最大目標の引き上げを検討します（レシオ20倍評価まで引き上げる方針）。ＳＰ。